実現困難な施策: 人材育成とDX推進のジレンマ
人材育成とデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進は、今日の情報システム部門にとって最も重要な施策ですが、同時に実現が困難なジレンマを抱えています。
2030年までにIT人材の供給不足が最大79万人に達するという経済産業省の予測は、このジレンマがどれほど深刻であるかを示しています。
具体的には、5人未満のチームで運営されている情シス部門が多く、これらの小規模チームには、日々の運用保守からセキュリティ対策、さらにはDXの推進といった多岐にわたる責務が課せられています。
しかし、リソース不足とスキルのギャップは、これらの施策の前進を阻害しています。
例えば、人材育成では、184件の回答が集まりましたが、リソース不足がその障壁となっており、社内DX推進のためのペーパーレス化やRPAの導入も同様に、176件の関心があるにもかかわらず、実行に移せていないのが現状です。
結論を再確認すると、この実現困難な施策は、情シス部門が直面しているリソースとスキルのネガティブな要素を克服することが必須です。
このためには、経営陣が前線の人材育成とDX推進に対する理解を深め、必要な支援を提供することが求められます。
今こそ、リソースを再配分し、外部の専門知識を積極的に取り入れ、持続可能な成長を実現しましょう。
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