身につく権力欲？
社内SEがマウントを取る本当の理由と解決策

社内政治とSEの役割

社内政治の影響

社内SEが権力欲を示す行動は、しばしば社内政治の複雑な影響を反映しています。
社内政治とは、組織内での権力や影響力をめぐる駆け引きのことです。

社内SEは、組織内で豊富な専門知識を持つ立場にあるため、その知識が認められることへの欲求に繋がります。

権力欲のプラス面

権力欲自体はネガティブな印象を持たれがちですが、これの背後には正当な評価を求めるプロフェッショナルな願望があります。


SEが社内で尊敬される技術者として認められ、彼らの専門性が権威へとつながった場合、ポジティブな影響も多いです。


例えば、正しい技術選択を行う力が増し、プロジェクトの成功率を高めることや、新しいアイデアが尊重されやすく、組織全体の革新へと繋がることです。

解決策

解決策としては、SEの専門知識や助言が十分に評価され、適切な権限が付与される環境を作ることが大切です。


これにより、SEの知識を組織の成長につなげ、権力欲ではなくプロ意識を持って仕事に取り組むことができます。

まとめ

社内SEは、組織のデジタル化を支える重要な存在です。

社内政治の影響を理解し、SEが能力を発揮できる環境を整えることが重要です。