社内SEが企業を救う！
求められる能力とキャリアアップ術

キャリアパスの画策：社内SEとしてステップアップする方法

キャリアアップのために必要なスキル

社内SEがキャリアアップするためには、以下のスキルを身につける必要があります。

• 技術力
  最新のITトレンドを常に学び、ITシステムの設計・開発・運用に関する知識・スキルを身につける
  
  
• ビジネス力
  経営戦略や業務プロセスを理解し、ITシステムを業務に効果的に活用する力を身につける
  
  
• リーダーシップ
  プロジェクトをマネジメントし、チームをまとめる力を身につける
  

キャリアアップのステップ

社内SEのキャリアアップのステップとしては、以下のようなものが挙げられます。

• SE
  システムの設計・開発・運用を担当する
  
  
• プロジェクトリーダー
  プロジェクトの計画・実行・評価を担当する
  
  
• マネージャー
  チームや部署の管理・運営を担当する
  
  
• 経営企画
  企業のIT戦略の策定・実行を担当する
  
  

まとめ

社内SEは、企業のIT化を支える重要な存在です。

技術力、ビジネス力、リーダーシップなどのスキルを身につけて、キャリアアップを目指しましょう。