現代企業において、社内SEは、情報技術の専門家として、業務の効率化や新たなビジネスチャンスの創出、そして働き方改革の先駆者としての重要な役割を担っています。
しかしながら、その日々の役割の中で、さまざまな雑務や内部の競争によるストレスといった問題に直面しているのも事実です。
このような状況を打破し、社内SEがその真の能力を発揮できるようにするためには、どのような業務戦略が有効となるのでしょうか。
社内政治をITで制す!
社内SEが知るべき雑用脱却の極意
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